دانلود پاورپوینت بررسی تصمیم گیری و کامپیوتر

جمعه 3 فروردين 1397
20:22
باران
پاورپوینت بررسی تصمیم گیری و کامپیوتر

پاورپوینت بررسی تصمیم گیری و کامپیوتر در 20 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات20
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی تصمیم گیری و کامپیوتر در 20 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت تصمیم گیری و کامپیوتر

دسته: مدیریت (سیستم های اطلاعاتی مدیریت)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 20 اسلاید

 

این فایل در زمینه تصمیم گیری و کامپیوتر بوده و برخی از بخشهای آن شامل موارد زیر است:


مقدمه

انواع تصمیم گیریهای بازرگانی

تصمیمات راهبردی

تصمیمات تاکتیکی

تصمیمات فنی یا عملیاتی

انواع تصمیمات از نظر ساختارمندی

مراحل مختلف در فرآیند تصمیم گیری

تفاوت بین اطلاعات رسمی و غیر رسمی

طبقه بندی سیستمهای اطلاعات رسمی

پیشرفتهای فناوری کامپیوتر

مدیریت منابع اطلاعاتی

فرایند تصمیم گیری

نقش کامپیوترهای شخصی در تصمیم گیری

روند قیمت کامپیوترهای شخصی در مقابل پیشرفت تواناییهای آنها

سیستمهای اطلاعاتی کامپیوترهای شخصی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بررسی تکنولوژی و سازمان

جمعه 3 فروردين 1397
20:22
باران
پاورپوینت بررسی تکنولوژی و سازمان

پاورپوینت بررسی تکنولوژی و سازمان در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات38
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی تکنولوژی و سازمان در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) تکنولوژی و سازمان

دسته: مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 38 اسلاید

 

این فایل با فرمت پاورپوینت در تعداد 38 اسلاید زیبا و کامل در   زمینه " تکنولوژی و سازمان " بوده که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس برای درسهای مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.

 

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف تکنولوژی

نمونه ای از تکنولوژی در یک کارخانه ی تولیدی

تقسیم بندی شرکتها در تحقیق خانم وود وارد

رابطه پیچیدگی تکنولوژی و ویژگیهای ساختاری

نتایج تحقیق وود وارد

رابطه ساختار و تکنولوژی سازمانها در موفقیت

سیستم مکانیزه منسجم

سیستم مکانیزه منسجم به سه شکل انجام می شود:

رابطه بین تکنولوژی سنتی و سیستم مکانیزه منسجم

مقایسه ویژگیهای سازمانی در مورد تولید انبوه وسیستم مکانیزه منسجم

تکنولوژی در شرکتهای خدماتی  و تولیدی

نمونه تکنولوژی خدماتی و تکنولوژی تولید

ویژگی های ساختاری سازمان های خدماتی و سازمان های تولیدی

تکنولوژی واحدهای سازمانی

چارچوبی برای تکنولوژی های خدماتی

طراحی واحدهای سازمانی

رابطه تکنولوژی خدمات با ویژگیهای ساختاری و مدیریت

تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی

سیستم اطلاعاتی مدیران اجرایی

گروه افزار یا تشکیل میزگرد از راه دور

جریان کار خودکار

کاربرد تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی در فرایند مدیریت

اثرات تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی بر ساختار سازمانی

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بررسی توانمند سازی کارکنان

جمعه 3 فروردين 1397
20:21
باران
پاورپوینت بررسی توانمند سازی کارکنان

پاورپوینت بررسی توانمند سازی کارکنان در 18 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات18
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی توانمند سازی کارکنان در 18 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت توانمند سازی کارکنان

دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 18 اسلاید

 

مقدمه:

چالش های محیطی عصر حاضر از نظر پیشرفت سریع فن آوری، افزایش انتظارات مشتریان و ضرورت انعطاف پذیری، سازمانها را به جستجوی راهی برای تداوم بقای خود وادار کرده است. در این میان، بسیاری از سازمانها راه حل را توانمنسازی کارکنان تشخیص داده اند.

در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع توانمندسازی کارکنان در سازمانها پرداخته ایم.

 

این فایل شامل بخش های زیر است:

مفهوم توانمندسازی کارکنان

ابعاد توانمند سازی

احساس شایستگی

احساس داشتن حق انتخاب

احساس موثر بودن

احساس معنی دار بودن

احساس داشتن اعتماد به دیگران

فرایند توانمندسازی

شرایطی که منجر به ایجاد حالت روانی بی قدرتی در کارکنان شده اند.

استراتژی ها و تاکتیک های مدیریتی

منابع اطلاعاتی عزت نفس کارکنان

نتایج حاصل از توانمندسازی زیردستان

پی آمدهای رفتاری توانمندسازی

استراتژی هایی که منجر به توانمندسازی کارکنان می گردند

دامهای توانمندسازی

دامهای درونی توانمندسازی

دامهای بیرونی توانمندسازی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بررسی گروه ها و تیم های كاری

جمعه 3 فروردين 1397
20:21
باران
پاورپوینت بررسی گروه ها و تیم های كاری

پاورپوینت بررسی گروه ها و تیم های كاری در 34 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات34
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی گروه ها و تیم های كاری در 34 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت گروه ها و تیم های كاری

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:34 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

 

طراحی اسلایدهای بسیار زیبا

این فایل در زمینه " گروه ها و تیم های كاری " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ، ارائه شده  و مورد استفاده قرار گیرد .

 

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف گروه

شاخص های چهارگانه جامعه شناختی گروه

مفاهیم اصلی گروه

علل پیوند افراد به گروه ها

انواع گروه ها

تئوری 5مرحله توسعه گروه

گروه های مجازی

تعریف تیم 

شرایط تبدیل گروه به تیم

تفاوت تیم با گروه

چهار بعد توانمند سازی تیم ها

چهار نوع كلی تیم های كاری

مقایسه تیم های خود گردان و سنتی

عوامل موثر در اثر بخشی تیم ها

نظریه های آسان سازی اجتماعی

طفره روی اجتماعی

نتیجه گیری


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت مفهوم تئوری عاملیت و تئوری ذی نفعان

جمعه 3 فروردين 1397
20:21
باران
پاورپوینت مفهوم تئوری عاملیت و تئوری ذی نفعان

پاورپوینت مفهوم تئوری عاملیت و تئوری ذی نفعان در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات31
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت مفهوم تئوری عاملیت و تئوری ذی نفعان در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت مفهوم تئوری عاملیت و تئوری ذی نفعان

دسته: مدیریت منابع انسانی

فرمت: پاورپوینت(قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 31 اسلاید

 

این فابل در زمینه “مفهوم تئوری عاملیت و تئوری ذی نفعان” بوده و شامل بخشهای زیر است:

مفهوم تئوری کارگزاری

هدف تئوری کارگزاری

شاخه های تئوری عاملیت

رویکردهای نظریه کارفرما- کارگزاری

مقایسه مفروضات نظریه کارگزاری با چند نظریه سازمانی دیگر

اثر تئوری کارگزاری

نتایج تحقیقات تئوری عاملیت (کارگزاری)

توصیه هایی برای تحقیقات کارگزاری

جمع بندی:

تئوری ذی نفعان سازمان

تاریخچه تئوری ذی نفعان

تعریف ذی نفعان

ماهیت و هدف تئوری ذی نفعان

نظریه های اصلی تئوری ذی نفعان

تئوری ذی نفعان سازمان

مفهوم شرکت از دیدگاه سنتی و داده

مفهوم شرکت از دیدگاه ذی نفعان

جنبه های مختلف تئوری ذی نفعان

رویکردهای متناقض، تلفیقی

مسئله توجیه پذیری

دریافت های مدیریتی

جمع بندی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت

جمعه 3 فروردين 1397
20:21
باران
پاورپوینت رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت

پاورپوینت رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات31
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت در 31 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: پاورپوینت رویکرد اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت

دسته: مدیریت (مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 31 اسلاید

 

این فایل با فرمت پاورپوینت در تعداد 31 اسلاید زیبا و کامل در   زمینه رویکرد "اقتضایی و پست مدرنیسم به سازمان و مدیریت" بوده که می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس مورد استفاده قرار گیرد.

 

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:


سیر تکامل تئوری سازمان

سیر تکاملی تئوری معاصر سازمان

مدیریت در نظریه اقتضایی

دیدگاه مصالحه جویانه اقتضایی

متغیرهای اقتضایی

محیط و عدم اطمینان محیطی

ساختارهای ماشینی

ساختارهای ارگانیکی

عوامل مؤثر در ایجاد عدم اطمینان محیطی

جمع بندی مبحث نظریه اقتضایی

مدیریت در دیدگاه پست مدرن

تفاوت دیدگاه های مدرن وپست مدرن در مورد نظریه سازمان

دگرگونی های مؤثر در تغییرات تئوری سازمانی

تفاوت مؤلفه های مدیریتی در دو دیدگاه مدرن و پست مدرن

دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم

دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم

سازماندهی مدرن و پست مدرن

دگرگونی های سازمانی در دیدگاه پست مدرنیسم

جمع بندی مبحث سازمان در پست مدرنیسم

منابع


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی آزمون فراگیر کارشناسی ار

جمعه 3 فروردين 1397
20:20
باران
پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور( اردیبهشت ماه سال 90 ) + ذکر منبع+ شم

دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور( اردیبهشت ماه سال 90 ) ذکر منبع شماره صفحه طرح هر سوال در 7 صفحه پی دی اف


مشخصات فایل
تعداد صفحات7
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpdf
دسته بندیسوالات آزمون کارشناسی ارشد

توضیحات کامل

دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور( اردیبهشت ماه سال 90 )  ذکر منبع شماره صفحه طرح هر سوال در 7 صفحه پی دی اف


دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور( اردیبهشت ماه سال 90 ) + ذکر منبع+ شماره صفحه طرح هر سوال

دسته: مدیریت ( کارشناسی ارشد فراگیر پیام نور)

در این فایل بصورت جامع و تشریحی به تمامی 20 سوال تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور اردیبهشت ماه سال 90 پاسخ داده شده است. ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه مربوط به طرح تمامی سوالات نیز ذکر گردیده است.

. تهیه این فایل در شناخت منابع طرح سوال و همچنین مباحث سوال خیز کمک فراوانی به شما خواهد کرد.

برای نمونه پاسخنامه دو سوال 9 و 10 به شرح زیر است:

9- کدام نوع برنامه ریزی هنگامیم فید است که سازمان بخواهد کاری منحصر به فرد انجام دهد؟

1) اقتضایی          2) خارج به داخل             3) داخل به خارج           4) بر مبنای استثناء

گزینه 2 صحیح است(مبانی سازمان و مدیریت رضائیان، ص 186).

توضیح: برنامه ریزی از خارج به داخل، هنگامی مفید است که سازمان بخواهد کاری منحصربه فرد انجام دهد و هدف این برنامه ریزی، یافتن فرصتهای محیطی و استفاده بهینه از آنهاست.

10- کدام مورد جزو ساز و کارهای هماهنگی به صورت افقی است؟

1) برنامه ریزی                                        2) ارجاع سلسله مراتبی

3) تدوین قواعد و رویه ها                           4) به کار گیری ساختارهای ماتریسی

گزینه 4 صحیح است(مبانی سازمان و مدیریت رضائیان، ص 366).

 

توضیح:                                 

 برخی از سازوکارها بر ایجاد هماهنگی بصورت عمودی تاکید دارند و از روابط سلسله مراتبی و خط فرمان استفاده می کنند؛ مانند: تدوین قواعد و رویه ها، ارجاع سلسله مراتبی و برنامه ریزی. این سازو کارها  هنگامی که میزان تفکیک کم باشد، مناسبند.

سایر سازو کارها بر ایجاد هماهنگی بصورت افقی و از طریق بهبود روابط مورب تاکید دارند؛ مانند: برقراری تماس مستقیم میان مدیران، ایجاد نقش رابط، استفاده از گروه های ضربت، تشکیل تیم های کاری و به کارگیری ساختارهای ماتریسی. این سازوکارها  هنگامی که تفکیک زیاد باشد، بهترین کارایی را دارند.



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی فراگیر کارشناسی ارشد پیا

جمعه 3 فروردين 1397
20:20
باران
پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91) + منبع طرح سوال+ شماره صفحه طرح سو

پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91) منبع طرح سوال شماره صفحه طرح سوال در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات7
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpdf
دسته بندیسوالات آزمون کارشناسی ارشد

توضیحات کامل

پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91)  منبع طرح سوال شماره صفحه طرح سوال در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


عنوان: پاسخنامه تشریحی سوالات تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91) + منبع طرح سوال+ شماره صفحه طرح سوال

دسته: مدیریت( کارشناسی ارشد فراگیر پیام نور)

در این فایل بصورت جامع و تشریحی به تمامی 20 سوال تئوری های مدیریت پیشرفته رشته مدیریت بازرگانی در آزمون فراگیر کارشناسی ارشد پیام نور(آذر ماه سال 91) پاسخ داده شده است ضمن اینکه منبع طرح سوال به همراه شماره صفحه تمامی سوالات نیز ذکر شده است. تهیه این فایل در شناخت منابع طح سوال و همچنین مباحث سوال خیز کمک فراوانی به شما خواهد کرد.

به عنوان نمونه  پاسخ سوالهای 1 و 9 را در زیر ارائه داده ایم:

1- در رهیافت کمی و سیتمی به ترتیب فرض انسان چگونه است؟

1) پیچیده – پیچیده         2) عقلایی – پیچیده      3) عقلایی – خودشکوفا    4) پیچیده – خودشکوفا

گزینه 1 صحیح است (مبانی سازمان و مدیریت رضائیان، ص 81).

توضیح:

دوره

مفروضات

1. رهیافت سنتی (کلاسیک)

انسان عقلایی- اقتصادی است.

2. رهیافت روابط امسانی یا منابع انسانی( نئوکلاسیک)

انسان اجتماعی و خودشکوفاست.

3. رهیافت کمی

انسان پیچیده است.

4. رهیافتهای سیستمی و اقتضایی

انسان پیچیده است.

5. آثار بعدی در تبیین رهیافتهای سیستمی و اقتضایی

انسان پیچیده است.

 

9- کدام استراتژی محیطی با حصول اطمینان از اینکه عرضه مواد اولیه کافی بوده و ستاده ها نیز جذب بازار خواهند شد، احتمال توقف در عملیات سازمان را کاهش خواهد داد؟

1) ایمن سازی                2) ائتلاف                3) سهمیه بندی              4) جذب عوامل تهدیدکننده

گزینه 1 صحیح است(تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی استیفن رابینز ترجمه و نگارش الوانی و دانایی فرد، ص 313).

 

توضیح:

 ایمن سازی یا ضربه گیری به وسیله حصول اطمینان از اینکه عرضه مواد اولیه کافی بوده و ستاده ها نیز جذب بازار خواهند شد، احتمال توقف در عملیات سازمان را کاهش خواهد داد. از طریق ایمن سازی هسته اصلی عملیات از ناحیه داده و ستاده در برابر تاثیرات محیطی، به مدیریت اجازه می دهد که به عنوان یک سیستم بسته عمل کند.



توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بررسی جبران خدمت کارکنان

جمعه 3 فروردين 1397
20:20
باران
پاورپوینت بررسی جبران خدمت کارکنان

پاورپوینت بررسی جبران خدمت کارکنان در 27 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات27
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی جبران خدمت کارکنان در 27 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx



دانلود پاورپوینت جبران خدمت کارکنان

 

دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)

فرمت : پاورپوینت

تعداد اسلاید: 27 اسلاید

 

این فایل در 27 اسلاید در زمینه جبران خدمت کارکنان بوده و شامل بخشهای زیر است:


عوامل حاکم بر میزان پرداخت

برخی از قوانین مهم مربوط به جبران خدمت کارکنان

تاثیر اتحادیه های کار گری بر جبران خدمت کارکنان

سیاست های جبران خدمت

رعایت اصل برابری و اثرات آن بر میزان پرداخت

مراحل تعیین میزان پرداخت

قیمت گذاری شغل های مدیریتی و تخصصی

روند کنونی در جبران خدمت کارکنان

برنامه های پرداخت انگیزشی

مزایای کارکنان

مزایای بیمه

مزایای بازنشستگی

خدماتی که به کارکنان ارائه داده می شود

برنامه های مبتنی بر مزایای انعطاف پذیر

واگذاری امور مربوط به مزایای کارکنان


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بررسی بنچ مارکینگ

جمعه 3 فروردين 1397
20:19
باران
پاورپوینت بررسی بنچ مارکینگ

پاورپوینت بررسی بنچ مارکینگ در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات38
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیبازاریابی

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی بنچ مارکینگ در 38 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت بنچ مارکینگ

دسته: مدیریت (مدیرت بازاریابی- مدیریت استراتژیک- مدیریت اجرایی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید 38 اسلاید

 

این فایل در زمینه " بنچ مارکینگ "می باشد که می تواند به عنوان سمینار (ارئه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد.

 

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:


مفهوم بنچ مارکینگ

تعاریف Benchmarking

انواع الگوبرداری

مقایسه براساس عملکرد

مقایسه براساس فرایندهای کاری

مقایسه براساس فرایندهای کاری

الگوبرداری داخلی

الگوبرداری رقابتی

الگوبرداری فرآیندی

مقایسه انواع الگوبرداری

مدل الگوبرداری APQC

طرحریزی

      تعیین نیات استراتژیک:

انتخاب فرآیند الگوبرداری

        انواع تیم ها

جمع آوری اطلاعات

تحلیل داده ها برای یافتن شکافهای عملکردی

تعیین استراتژی پیاده سازی

پیاده سازی طرح

ارزیابی و گزارش


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 صفحه بعد
فروشگاه پروژه های دانشجویی , گزارش کارورزی, پاورپوینت آماده پایان نامه , پرسشنامه های روانشناسی, تحقیقات دانشجویی, مقالات دانشجویی, کارورزی دانشگاه , مبانی پای
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به فروشگاه آنلاین فایل است. || طراح قالب bestblog.ir