دانلود پاورپوینت بررسی انتقال حرارت در وسایل و تجهیزات نیروگاه

جمعه 3 فروردين 1397
9:31
باران
پاورپوینت بررسی انتقال حرارت در وسایل و تجهیزات نیروگاه

پاورپوینت بررسی انتقال حرارت در وسایل و تجهیزات نیروگاه در 26اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات26
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمهندسی مکانیک

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی انتقال حرارت در وسایل و تجهیزات نیروگاه در 26اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

 

بررسی انتقال حرارت در مبدل های حرارتی
براثر جرم گرفتگی

 

موارد بررسی :

•جرم گرفتگی

•محاسبه ضریب انتقال حرارت كلی

•منحنی تغییرات زمانی فاكتورلایه جرمی

•مكانیزم های جرم گرفتگی

•تاثیر پارامتر های مختلف بر روی جرم گرفتگی

 

•جرم گرفتگی

•به هر رسوبی که روی سطح انتقال حرارت مبدل تشکیل شده و منجر به افزایش مقاومت حرارتی سیستم مبدل گردد.

 

محاسبه ضریب انتقال حرارت در مبدل

 

تغییرات زمانی فاکتور لایه جرمی                          

                      


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و اثربخشی نیروی انسانی در شرکت صنایع پمپ سازی ایران

جمعه 3 فروردين 1397
9:31
باران
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و اثربخشی نیروی انسانی در شرکت صنایع پمپ سازی ایران

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و اثربخشی نیروی انسانی در شرکت صنایع پمپ سازی ایران در 19 صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات19
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpdf
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

بررسی رابطه بین  ساختار سازمانی و اثربخشی نیروی انسانی در شرکت صنایع پمپ سازی ایران  در 19 صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc

 

 

پروپوزال

 


بیان مسئله :


ما امروزه شاهد ایجاد سازمان های بسیاری هستیم و می بینیم که بسیاری از سازمانها در صحنه رقابت از بین می روند ، به نظر می رسد یکی از دلایل عمده به وجود آورنده این شرایط نداشتن ساختار مناسب سازمانی جهت رویارویی با مشکلات است . آنچه از متون و نظریه های سازمانی برمی آید بین ساختار سازمانی و اثر بخشی نیروی انسانی رابطه معناداری وجود دارد . اینکه سازمان دارای چه نوع ساختاری باشد و چه افرادی را به کار گیرد بستگی به شرایط محیطی دارد که سازمان در آن عمل می کند . تحقیق حاضر به بررسی ساختار سازمانی و اثر بخشی نیروی انسانی در سرکت صنایع پمپ سازی ایران (پمپیران تبریز ) می باشد .

طبق نظریه سیستمهای بولدینگ می دانیم سازمانها به عنوان سیستم های اجتماعی شناخته می شوند و بقا و تحقق اهداف آنها نیازمند الگوی مشخص تعادل میان اجزا آن می باشد . از طرف دیگر الگوی تعادل میان اجزای سیستم متاثر از عوامل زیادی از جمله محیط ، تکنولوژی ، اندازه سازمان و ساختار سازمانی است که به نظر می رسد ساختار سازمانی یکی از مهمترین این عوامل می باشد که این موضوع تحقیق حاضر می باشد .



فهرست مطالب :


ادبیات و پیشینه تحقیق

مقدمه

2-1 : تعریف ساختار

2-2: نمودار سازمانی

2-3: ساختارهای سازمانی

2-4: عناصر مشخص کننده ساختار سازمانی

2-4-1: پیچیدگی

2-4-2: تمرکز

2-4-3: رسمیت

2-5: اثربخشی

2-6: تعریف اثربخشی

2-7: رابطه ساختار و اثربخشی سازمانی

چارچوب نظری

هدف تحقیق

سوالات تحقیق

فرضیه های تحقیق

پیشینه تحقیق

جامعه آماری

روش نمونه گیری

روش گردآوری اطلاعات

قلمرو زمانی و مکانی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود مقاله تجارت الکترونیک و بررسی علل عدم توسعه یافتگی آن در ایران

جمعه 3 فروردين 1397
9:31
باران
مقاله تجارت الکترونیک و بررسی علل عدم توسعه یافتگی آن در ایران

مقاله بررسی تجارت الکترونیک و بررسی علل عدم توسعه یافتگی آن در ایران در 16 صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات16
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

مقاله بررسی تجارت الکترونیک و بررسی علل عدم توسعه یافتگی آن در ایران در 16 صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc

 



چکیده  

هزارۀ سوم یا عصر دیجیتال تغییرات شگرفی را در حوزه های مختلف به ویژه در زمینه کسب و کار و تجارت بوجود آورده است.فناوری اطلاعات با تأثیر بر اقتصاد جهان تغییرات همه جانبه ای را موجب شده است . جهانی شدن و مقررات زدایی ، تأکید بر سازمان های افقی ، فرایند محوری به جای وظیفه محوری ، استفادۀ فعال از تفکر (IT  ( در تولید و خدمات ، افزایش فشار در کاهش زمان حضور د بازار ، افزایش قدرت چانه زنی مشتریان ، گسترش کانال های جدید توزیع، توسعه و به کارگیری مفهوم مدیریت روابط مشتری در سازمان ها و حرکت به سوی بازاریابی انفرادی یا یک به یک از مهمترین این تأثیرات بوده است.   



واژگان کلیدی : تجارت الکترونیک –– دولت الکترونیک – کاربران اینترنتی- فناوری اطلاعات

 

 

فهرست مطالب :


مقدمه

* دیدگاه های تجارت الکترونیک

انواع روش های تجارت الکترونیک

*تجارت الکترونیک در ایران

*دولت و نقش آن در تجارت الکترونیک

دولت الکترونیک :

* استراتژی های تجارت الکترونیک در ایران

* مزایای تجارت الکترونیک[1]

* علل عدم توسعه یافتگی تجارت الکترونیک در ایران

2) عوامل محتوایی

3) عوامل مفهومی

*آینده تجارت الکترونیک در ایران با حمایت دولت الکترونیکی

* مدل پیشنهادی تجارت الکترونیک واقع بینانه در ایران

* نتیجه گیری

منابع و مآخذ :



 1) کوهی ایرج ، مقالۀ " نیازهای تحقق تجارت الکترونیک در ایران " ، مجلۀ تکنولوژی اطلاعات آسیا ، ص 128 الی 137 ،2006. 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت استراتژی و اهداف ( فصل 4 کتاب ماری جو هچ)

جمعه 3 فروردين 1397
9:30
باران
پاورپوینت استراتژی و اهداف ( فصل 4 کتاب ماری جو هچ)

پاورپوینت استراتژی و اهداف ( فصل 4 کتاب ماری جو هچ) در 23 اسلاید مجزا قابل ویرایش در قالب فایل پاورپوینت با فرمت ptt


مشخصات فایل
تعداد صفحات16
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیppt
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

پاورپوینت استراتژی و اهداف ( فصل 4 کتاب ماری جو هچ) در 23 اسلاید مجزا قابل ویرایش در قالب فایل  پاورپوینت با فرمت ptt




فصل 4 کتاب ماری جو هچ(( استراتژی و اهداف ))


مفهوم استراتژی برای اولین بار در اواخر دهۀ 1950 به عنوان یک استعارۀ نظامی در تئوری سازمان مطرح شد. در بکار گیری استعارۀ استراتژی در سازمان ها ، دشمن ، رقابت سازمان است.همچنین بازار ، محل کارزار می باشد. در استراتژی سازمانی ، هدف سد کردن یا کسب سهم بازار رقبا بدون از دست دادن سهم خود از بازار است. مفهوم استراتژی معمولاً بیشتر به درون تئوری سازمان منحصر می شود.  در تئوری (( سازمان مدرنیست )) ، مفهوم استراتژی به تلاش های طرح ریزی شدۀ مدیریت عالی ، برای تحت تأثیر قرار دادن ره آوردهای سازمانی از طریق مدیریت روابط سازمان با محیط اشاره دارد. در حالی که در (( تئوری نمادین – تفسیری )) سازمان ، کانون تمرکز به سمت فرآیندهای وضع استراتژی ها یا نقش استراتژی در ساخت اجتماعی سازمان ها تغییر جهت می دهند. حوزه ی استراتژی در مفاهیم (( طرح ریزی )) و (( کنترل شرکت )) متجلی شده است.

 


فهرست مطالب :


تناسب استراتژیک

1.تئوری وابستگی

2.تئوری بوم شناختی جمعیت سازمان

3. تئوری نهادی

محک یا الگوی مقایسه 

فرآیندهای استراتژی به عنوان تصمیم گیری عقلائی

رهبری هزینه

متمایز سازی

تمرکز کردن

تحلیل درون و برون سازمانی

 هدف از ارزیابی داخلی و خارجی

تنظیم و تدوین استراتژی

اجرای استراتژی

چالش های فرا روی مدل عقلائی 

استراتژی های خود جوش ( ناگهان ظهور )

خلاصه 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود مقاله شناسائی عوامل مقاومت در برابر تغییر سازمانی

جمعه 3 فروردين 1397
9:30
باران
مقاله شناسائی عوامل مقاومت در برابر تغییر سازمانی

مقاله شناسائی عوامل مقاومت در برابر تغییر سازمانی در 12 صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
تعداد صفحات12
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

مقاله شناسائی عوامل مقاومت در برابر تغییر سازمانی در 12 صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc

 



چکیده


بیش از نیم قرن است که دانشمندان سازمانی ادعا می کنند که تغییر حالت پایدار همه سازمان های معاصر می باشد .

سازمانها مجبورند برای انطباق با تقاضاهای محیط خود دائماً در حال تغییر باشند. اما در عین حال هر روز شاهد این موضوع هستیم که افراد به علتهای مختلف نمی خواهند تغییر کنند. به طور کلی ادبیات مدیریت و علوم  وابسته به روانشناسی ، مقاومت را به عنوان زوج طبیعی یا استاندارد واکنش در برابر تغییر توصیف می کنند. مقاومت به عنوان برایند نیروهای فردی و سازمانی تعریف می شود که به طور باثباتی هدایت می شود. بنابراین مدیران استراتژیک سازمانها چنان رویکردی از مقاومت را تشریح می کنند تا چگونگی مقاومت افراد سازمانی را در برابر تغییرات سازمانی را کشف  و به راههای برای غلبه بر این مشکل اساسی سازمان دست یابند .


واژگان کلیدی : تغییر – مقاومت -  تغییر سازمانی -   انگیزش برای تغییر

 


فهرست مطالب :


مقدمه

تغییر سازمانی و اهداف

ابعاد تغییر سازمانی

 مقاومت

انواع مقاومت

مقاومت فعال 

مقاومت انفعالی

انگیزش برای تغییر

علائم مقاومت

علل مقاومت در برابر تغییر سازمانی

منافع شخصی محدود

سوء تفاهم و عدم وجود اعتماد

مکانیسم های دفاعی

تشخیص مقاومت

عوامل پشت پرده مقاومت

غلبه بر مقاومت و روشهای آن

ارتباط و آموزش

مشارکت و درگیری در تغییر

تسهیل و حمایت

انگیزش برای تغییر

نتیجه گیری


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله ایزو 9000 در بخش دولتی،یک مورد موفق از استرالیا

جمعه 3 فروردين 1397
9:30
باران
ترجمه مقاله ایزو 9000 در بخش دولتی،یک مورد موفق از استرالیا

ترجمه مقاله ایزو 9000 در بخش دولتی،یک مورد موفق از استرالیا در 13 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی در 12 صفحه پی دی اف


مشخصات فایل
تعداد صفحات13
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

ترجمه مقاله ایزو 9000 در بخش دولتی،یک مورد موفق از استرالیا در 13 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی در صفحه پی دی اف

 

 

 

عنوان انگلیسی مقاله : ISO 9000 in the public sector: a successful case from Australia

عنوان فارسی مقاله :  ایزو 9000 در بخش دولتی: یک مورد موفق از استرالیا

تعداد صفحات فایل فارسی : 13 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

تعداد صفحات فایل انگلیسی :  12 صفحه پی دی اف


چکیده


هدف – سازمان های بخش دولتی در انتخاب استانداردهای مدیریت کیفی iso 9000 در مقایسه با بخش خصوصی، نسبتاً دیر اقدام کرده اند. در حالیکه این استانداردها، پتانسیل تأمین منافع زیادی دارد. همچنین می توانند عقاید متعارف زیان بخش خاص را تقویت نماید. چگونگی مناسب بودن iso 9000 برای سازمان های بخش دولتی، آشکار نیست. هدف این مقاله، ارزیابی متناسب iso 9000 از طریق تجربیات یک سازمان بخش دولتی است.

طراحی / روش شناسی / نگرش – سازمان، یک شرکت دولتی مرکزی سرشناس در استرالیاست که در محیط ایمنی دریایی کار می کند. تجارب این سازمان از طریق مصاحباتی با پرسنل کلیدی و داده های موجود از لحاظ دولتی بررسی شدند. مسایل خاص مورد تحلیل، شامل انگیزه برای پیاده سازی، روند ثبت نام به کار رفته، مشکلات مواجه شده و مزایای بدست آمده بود.

یافته ها، در کل آشکار است که iso 9000 در این سازمان یک موفقیت بوده است. بر حسب انگیزه آن برای پیاده سازی گرایش «صحیح» داشته و از یک روش علمی برای روند ثبت نام استفاده کرده و مراحل عملی جهت به حداقل رساندن مشکلات از سر گذرانده و مزایای با معنی را تشخیص داده است.

اهمیت / ارزش – نتایج نشان می دهند که روش انتخابی توسط این سازمان می تواند بسیار مشابه با روش سازمان های دیگر باشد.

این مقاله از دیدگاه احتمالی iso 9000 حمایت می کند که در آن سازمان ها نیاز به سفارش ساختن استانداردهای برای نیازهای خود دارند. در نهایت، این مقاله، دیدگاه های تجربی درباره ی اشاعه پدیده مدیریت قابل ملاحظه در یک بخش که تجربه زیادی با آن نداشته فراهم می کند.

 

کلمات کلیدی – مجموعه iso 9000 ، مدیریت کیفی، سازمان های بخش عمومی، استرالیا

 


Abstract

 

Purpose – Public sector organisations have been relatively late in adopting ISO 9000 quality management standards in comparison with those from the private sector. While the standards have the potential to provide many benefits, they could also reinforce certain detrimental orthodoxies. How suitable ISO 9000 is to public sector organisations is not clear. This paper aims to assess the suitability of ISO 9000 through the experiences of a public sector organisation. Design/methodology/approach – The organisation is a prominent Australian federal government agency operating in the maritime safety area. The experiences of this organisation were captured through interviews with key personnel and publicly available data. Specific issues analysed included the motivation for implementation, the registration process involved, the difficulties faced and the benefits derived. Findings – Overall, it is clear that ISO 9000 has been a success in this organisation. It had the “right” attitude in terms of its motivation for implementation, used a pragmatic approach to the registration process, took practical steps to minimise problems and had realised meaningful benefits. Originality/value – Results suggest that the approach taken by this organisation can be exemplary to other similar organisations. The paper supports the contingent view of ISO 9000 where organisations need to customise the standards to their requirements. Finally, this paper provides empirical insights into the diffusion of a significant management phenomenon in a sector that does not appear to have had much experience with it. Keywords ISO 9000 series, Quality management, Public sector organizations, Australia Paper type Case study

 


فهرست مطالب :

 

مقدمه

گسترش iso 9000

روش شناسی

سازمان مورد نظر: مقام ایمنی دریایی در استرالیا

انگیزه برای ثبت نام iso 9000

روند ثبت نام

مشکلات به وجود آمده با iso 9000

مزایای iso 9000

بحث

نتیجه گیری


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله رابطه گواهینامه ایزو 9000 و عملكرد سازمانی بوسیله توسعه یك مدل از خانواده ایزو 90

جمعه 3 فروردين 1397
9:29
باران
ترجمه مقاله رابطه گواهینامه ایزو 9000 و عملكرد سازمانی بوسیله توسعه یك مدل از خانواده ایزو 9000

ترجمه مقاله رابطه گواهینامه ایزو 9000 و عملكرد سازمانی بوسیله توسعه یك مدل از خانواده ایزو 9000 در 13 صفحه ورد قابل ویرایش فارسی با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی در 16 صفحه پی دی اف


مشخصات فایل
تعداد صفحات13
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

ترجمه مقاله رابطه گواهینامه ایزو 9000 و عملكرد سازمانی بوسیله توسعه یك مدل از خانواده ایزو 9000 در 13 صفحه ورد قابل ویرایش فارسی با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی در صفحه پی دی اف

 


 

عنوان انگلیسی مقاله : Relationship of ISO 9001:2000 quality system certification with operational and business performance

عناون فارسی مقاله :  ترجمه مقاله رابطه گواهینامه ایزو 9000 و عملكرد سازمانی بوسیله توسعه یك مدل از خانواده ایزو 9000

تعداد صفحات فایل فارسی :  13 صفحه ورد قابل ویرایش فارسی با فرمت doc

تعداد صفحات فایل انگلیسی :  16 صفحه پی دی اف


چکیده


هدف :  این مقاله پژوهشی قصد دارد رابطه گواهینامه ایزو 9000 و عملكرد سازمانی را بوسیله توسعه یك مدل از خانواده ایزو 9000 كشف كند .

طرح / روش / رویكرد : یك ابزار اندازه گیری برای مجموعه داده های كمی بر اساس بررسی جهانی با همكاری آموزشگاه كسب و كار آندرسون (UCLA)  استفاده شده است ، كه همه آیتم ها بر اساس مقیاس پنج مرحله ای لیكرت اندازه گیری شده اند . داده ها بصورت آماری بوسیله سیستم آماری دانشمندان علوم اجتماعی ( SPSS) مورد تجزیه و تحلیل فرار گرفتند . تجزیه و تحلیل عوامل هم انجام شد . برای آزمایش فرضیه از رگرسیون چندگانه (مضاعف) استفاده شده است . برای كاهش خطای اندازه گیری  روائی و پایائی اندازه گیری ها  بررسی شدند .

یافته ها : نتایج ، یك رابطه مثبت و معنی دار بین رویه های اعطای گواهی ( پیاده سازی ، برنامه ریزی و تعهد سازمانی) با عملكرد عملیاتی را نشان می دهند . اما رابطه بین این شیوه ها و عملكرد تجاری مثبت بوده ولی داده های مورد مطالعه ما معنی دار نبودند . همجنین مشخص شد كه تعهد سازمانی رابطه قوی با عملكرد تجاری و عملیاتی دارد .

مفاهیم عملی :  زمانیكه جنبه های علمی كیفیت سازمان با آموزش كاركنان ، بازرسیهای دوره ای ، اقدامات اصلاحی و تعهد در تمام سطوح سازمان درگیر شده و گواهی ایزو 9000 خوب طراحی و پیاده سازی شده باشد ، موفقیت اجرای ایزو افزایش خواهد یافت ( عملكرد تجاری و عملیاتی آن ) .

اصالت / ارزش : شركت مورد بحث در این مقاله ، بشدت مورد بررسی قرار گرفته تا بهترین پیش بینی را برای پیاده سازی موفق ایزو 9000 بصورت آماری ارائه كند . نتایج ، اغتشاش و تناقض را كه در نوشته ها درباره سودمندی گواهی ایزو 9000 وجود دارد را رمزگشایی می كند .

كلمات كلیدی : سری ایزو 9000 ، صنایع تولیدی ، عملیات تعمیر ، مدیریت عملكرد ، استرالیا ، نیوزیلند .

نوع مقاله : مقاله تحقیقاتی

 

 

Abstract

 

Purpose – This research paper aims to explore the relationship between ISO 9000 certification and organisational performance by developing an ISO 9000 relationship model. Design/methodology/approach – A survey instrument was used for quantitative data collection based on a global survey in collaboration with the Anderson School of Business, UCLA. All items were measured on a five point modified Likert scale. The data were analysed statistically by means of Statistical Package for Social Scientists. Factor analysis was performed. Multiple regressions was used to test the hypotheses. Both validity and reliability of the measures were checked in order to reduce measurement error. Findings – The results show a positive and significant relationship between certification practices (implementation, organisational commitment and planning) with operational performance. However, the relationship between these practices with business performance was found to be positive but not significant of the variables we studied, organisational commitment to certification was found to be most strongly related to operational and business performance. Practical implications – The success of implementing ISO 9000 certification would be increased (operational and business performance) if it is well planned and implemented when the philosophical quality aspects of the organisation are coupled with employee training, periodic audits, corrective action and commitment at all levels of the organisation. Originality/value – This paper’s unique contribution to the literature is the rigorous research and analysis which statistically identify the best predictors for successful ISO 9000 implementation. The results demystify the confusion and contradictions which exist in the literature on the efficacy of ISO 9000 certification. Keywords ISO 9000 series, Manufacturing industries, Service operations, Performance management, Australia, New Zealand Paper type Research paper

 


فهرست مطالب :


1 . مقدمه

2 . بررسی متون و ادبیات

این بخش قسمت عمده مقاله را در مسیر گواهینامه ایزو 9000 در دو مضمون اصلی تشریح می كند .

2-1 . انگیزه برای پیاده سازی ایزو 9000

2-2 . رویكردهایی برای پیاده سازی ایزو 9001

2-3 . طرح ریزی

2-4 . تعهد

2-5 . روندهای پیاده سازی

3 . نظریه و چهارچوب

4. روش شناسی

4- 1 . نمونه ها

4- 3 . قابلیت اطمینان و اعتبار ( روایی و پایایی)

5 .  تجزیه و تحلیل داده ها

5-2 . تجزیه و تحلیل رگرسیون

6 .  تشریح نتایج و یافته ها

7 .  نتایج

7-1 . الزاماتی( اشاراتی) برای مدیران


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت روشهای بازپروری و توانبخشی

جمعه 3 فروردين 1397
9:29
باران
پاورپوینت روشهای بازپروری و توانبخشی

پاورپوینت روشهای بازپروری و توانبخشی در 30 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات86
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیپزشکی

توضیحات کامل

پاورپوینت روشهای بازپروری و توانبخشی در 30 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

 


تعریف توانبخشی :


توانبخشی عبارت است از مجموعه ای از خدمات و اقدامات هماهنگ پزشکی  ، آموزشی ، حرفه ای و اجتماعی است که برای بازتوانی فرد معلول و ارتقای سطح کار آرایی او در بالاترین حد ممکن به منظور دستیابی به یک زندگی مستقل ودر جامعه عرضه می گردد .


تعریف مداوم که در واقع آسان کردن  ( سازگاری اجتماعی Adjustment (Social در آن لحاظ شده است : توانبخشی عبارت است از فرآیندی هدف گرا و دارای محدودیت زمانی که هدفش توانا ساختن یک شخص دارای اختلال برای رسیدن به یک سطح ذهنی ، جسمی ، اجتماعی و کارکردی مناسب است که در این راه اورا برای تغییر دادن زندگیش با ابزارهایی مجهز می سازد .

توانبخشی شامل اقداماتی است که فقدان کارکرد را جبران می کند ( برای مثال به وسیله کمکهای فنی ) و همچنین شامل اقداماتی است که سازگاری اجتماعی را تسهیل می نماید .



«اهداف توانبخشی»


 پیشگیری از ایجاد یا بروز معلولیت ( روانی ، اجتماعی )

جلوگیری از پیشرفت معلولیت

ارتقاء سطح آگاهی عمومی نسبت به معلولین و معلولیت

سـعی در خـود کـفایی فـرد معـلول و قـادر سازی Enabling ) ) وی در بـرخورد با مـشکـلات ü تطابق زندگی معلولین با جامعه


ارائه تسهیلات و خدمات شهری مناسب جهت استفاده معلولین

افزایـش آگاهی معلولین نسبت به توانایی های جسمی ، روانی ، اجتماعی خویش و تطبیق آنان با محیط

اهتمام به بازگشت فرد معلول به جامعه از طریق اشتغال و کسب استقلال مالی و تبدیل وی به یک فرد مولد ومؤثردر جامعه


تاریخچه توانبخشی در جهان


1– دوره تاریخ پـزشـکی یا پـزشـکی درمـانی ( Curative – Medicine )

از بدو خلقت بشر و تلاشهای درمانی در جهت رفع بیماری انسان بوده است .

...

...

...


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی توریسم ورزشی

جمعه 3 فروردين 1397
9:28
باران
پاورپوینت برنامه ریزی توریسم ورزشی

پاورپوینت برنامه ریزی توریسم ورزشی در 39 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات39
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیتربیت بدنی

توضیحات کامل

پاورپوینت  برنامه ریزی توریسم ورزشی در 39 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

 


الگوی برنامه ریزی


مرحله 1- توسعه دانش توریسم ورزشی

مرحله 2- ارزیابی ظرفیت جامعه                                               

مرحله 3- تعیین اهداف و ساخت یک نسخه ( از الگو )

مرحله 4- ساخت یک شیوة راهبردی


فرایند برنامه ریزی

چه چیزی را باید بدانیم

در حال حاضر کجا هستیم


به کجا می خواهیم برویم

چگونه به آنجا خواهیم رسید

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت بررسی تاریخ شهر و شهرسازی در ایران

جمعه 3 فروردين 1397
9:28
باران
پاورپوینت بررسی تاریخ شهر و شهرسازی در ایران

پاورپوینت بررسی تاریخ شهر و شهرسازی در ایران در 59 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات59
حجم1 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیمعماری و شهرسازی

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی تاریخ شهر و شهرسازی در ایران در 59 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


 

مقدمه

     از زمان مهاجرت آریایی ها به ایران و شکل گیری تمدن ماد و بعد از آن تمدن های دیگر شهر ها به گونه هایی رشد پیدا کرده اند و هر یک دارای سبک های مخصوص به خود بوده اند . ما در این ارائه سعی بر این داریم تا علاوه بر شناسایی سبک های مختلف موجود در شهرهای ایران قبل از ظهور اسلام ، آنها را با سبک های مختلف هم دوره با آنها در اروپا مقایسه کنیم . لذا این تحقیق نگاهی تطبیقی بر سبک های شهرسازی ایران قبل از اسلام و هم دوره با آنها در اروپاست .

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 صفحه بعد
فروشگاه پروژه های دانشجویی , گزارش کارورزی, پاورپوینت آماده پایان نامه , پرسشنامه های روانشناسی, تحقیقات دانشجویی, مقالات دانشجویی, کارورزی دانشگاه , مبانی پای
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به فروشگاه آنلاین فایل است. || طراح قالب bestblog.ir